背景材料：
        
        某厅招考年度工作会议，省政府领导参加会议并发飙重要讲话，某厅300多名干部参加，厅领导安排办公室负责后勤保障工作，其它处、室协同配合。此项工作由老王和小李负责。老王今年50岁，任副调研员，小李是通过遴选考试进入某厅工作4年的主任科员。会议进行中有10名群众上访，小李负责接待并处理群众来访。
          
        该厅近期又组织了一次内部选拔考试，提拔一名副处长。小李和老王都报名参加了，小李笔试面试成绩比老王高，群众投票老王的票数超过小李。老王找到领导说自己工作了很多年，希望领导考虑这次把副处长的位置让给老王，老王认为小李才刚参加工作，还年轻有机会，希望领导把这次机会给老王。题 目
        1、结合自己所报考的职位，谈谈你的优势和不足。
        2、老王工作按部就班，循规蹈矩，小李工作中有创新的方法，但是老王不采纳，小李每次提出意见的时候老王总是一笑了之，请问：如果你是小李你如何看待这个问题？
        3、在开会过程中，让你去处理群众上访，你怎么处理？
        4、根据材料，你怎么看待老王找领导谈论内部选拔的事情？以后你该怎么办？