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2013年云南建工第四建设有限公司招聘简章

时间:2013-03-25 23:39:32来源:力耘网 作者:力耘培训 点击:
是云南公务员考试第一门户,提供最新最全的招考信息和专业的国家公务员、云南省公务员、政法干警、公务员 笔试协议班、公务员面试协议班、考试用书、事业单位等考试培训辅导。

坐落在美丽春城昆明的云南建工第四建设有限公司有着60年悠久历史,是一家技术力量过硬、专业人才齐备的全资国有控股企业。公司拥有中、高级职称人员460人,一级注册建造师39人,二级注册建造师202人,其他注册类执业资格人员40人,具备每年完成经营额50个亿、施工产值35个亿的雄厚实力。

60载的风雨旅程浓缩的是企业昂扬奋斗的历史,也是四建书写辉煌的历史。

凭借科学的管理、精湛的工艺,幢幢地标性建筑在四建人的浇筑下拔地而起。云天化工程辉映着四建人的汗水,长水国际机场放飞企业新的梦想。公司在赢得广阔市场的同时也在业界树起了自己的口碑。公司获鲁班奖3项(其中机场工程2项,土建工程1项)、国优工程4项、省优工程16项、市优工程12项,荣获“国家优质工程奖设立30周年先进单位”称号,2011年入选“中国建筑业最具成长性企业百强”。

作为云南建工集团旗下的王牌主力军,公司把“建精品工程、创社会财富、让职工幸福生活”作为自身使命,始终秉承“至诚、至专、共创、共赢”的企业精神,发扬“让有作为的人做有价值的事”的人才理念。紧抓云南桥头堡建设机遇,为将公司 “发展成为西部领先、国内知名的建筑承包商”,现诚邀四海学子与我们携手前行。

招聘岗位:安全员  5人

需要专业:安全工程、土木工程及机电类相关专业

学历要求:二本及以上学历

工作职责:

组织安全文件的编写,安全教育及安全文件的管理;

对施工现场进行安全监督、检查、指导,并做好安全检查记录;

对不符合安全规范施工的班组及个人进行安全教育、处罚,并及时责令整改;

负责安全预案及改进方案的编制;

填报施工现场安全措施检查情况的安全生产报告,定期提出安全生产的情况分析报告的意见;

组织安全检查、安全教育、安全活动和特种作业人员培训和考核;

处理一般性的安全事故。

薪酬福利

应聘合格签订劳动合同,提供“五险一金”。合同签订后第一年为见习期。见习期满,薪酬与岗位、个人能力、绩效、持证情况直接挂钩,公司提供:

一、同地区同行业有竞争力的薪资,传统佳节慰问礼金

二、全方位的培训机制,支持员工参加继续教育,组织员工考试取证

三、为每名新员工指定师父,直接对新员工负责,帮助员工快速成长

四、打造成才通道,建立优秀员工数据库,实施“导师制”培养计划

五、公平公正的多渠道晋升通道

招聘程序

一、投递简历-面试

二、面试合格签订就业协议书,公司7月前寄发“新员工报到通知”

三、2013年7月上旬报到、参加入职培训


热诚欢迎有志之士加盟云南四建,未尽事宜可通过邮件或电话咨询!

公司地址:云南省昆明市五华区西坝路22号  邮 编:650032

网址:http://www.orisc.com.cn

电子简历可投寄至:orisc_zp@163.com

(邮件主题请标注为:院校—专业—姓名—性别—应聘岗位)

联系人:祖为民(部门经理)   罗悦庭(招聘主管)

联系电话:0871-4144009

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