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公务员面试真题及答案解析精选(二)

时间:2013-04-23 15:50:38来源:力耘网 作者:力耘培训 点击:
单位评先进,名额只有一个,但是一个是领导的亲戚,一个是你的朋友,关系不和,你怎么做?

四、单位评先进,名额只有一个,但是一个是领导的亲戚,一个是你的朋友,关系不和,你怎么做?


 点评:人际关系题目是考试的必考题型,就是看大家认知和处理实际问题的能力。比如你和某位同事共同完成一项工作,结果失败了,这个时候你得知,这个同事是某位领导的亲戚,你会怎么做。


 第一:单位里面评先进是件极好的事情。这有利于树立榜样,激发大家的积极性,同时也是对先进工作者的一种肯定和表彰,我们每个人都应该积极参与,表达意见,务必做到公正、公开、公平。


 第二:我的朋友能够成为候选者之一,我感到由衷的高兴,对他表示祝贺。但是我更会注意到原则性的问题,私下朋友归朋友,工作归工作,公私分明,在工作中务必做到不为人情所缚、不为关系所扰、不为压力所惧、不为私利所惑,只有这样才能坚持工作的原则,把工作做好。


 第三:领导的亲戚能够入围,那么说明领导亲戚也是非常的出色。内举不避亲,外举不避仇,这也是领导胸怀的体现,工作中最重要的一点就是务必做到实事求是,客观公正。


 第四:两位候选者,现今名额只有一个,难免出现竞争,这可能会导致两人关系不和,这个时候我要多和他们沟通,尤其是首先和我的朋友沟通,大家都是一个单位工作,工作的竞争是必须的,这样有助于整体效率的提高,但是不能心存怨气甚至“敌意”,然后再和领导的亲戚沟通,希望两人都能够很好的展示自己优秀的一面,低头不见抬头见,万事和为贵,我们做工作就是如此,和谐团结最重要,大家在工作目标有些许竞争,但是在工作方法上要多合作交流,这样才能促进大家的共同进步。


 第五:如果上级领导征求我的看法,我会实事求是,不带丝毫个人感情地表达对两人的认识和了解,然后由上级领导和组织决定,我们每一个人都应该服从上级决定,这是工作的基本原则。


 最后,我也要提醒自己好好努力,奋发进取,多向领导学习,向两位准先进工作者学习,以他们为榜样。再者,同事之间,要服从组织安排,以大局为重。

 

五、有些公务员行政不作为、乱作为,请你谈谈看法,怎样提高执行力?


 评论:作为一个公务员来讲,立党为公,执政为民,就是要做到权为民所用,情为民所系,利为民所谋,贯彻党的宗旨,全心全意为人民服务,不可否认,我们的党的绝大对数干部都能够很好的做到为人民服务,但是党内也存在极少数人,他们行政不作为,乱作为,责任心不够,不作为和乱作为的根源在于己利,小金库部门利益,而没有把人民利益放在心上,严重时甚至有少数贪污腐败的现象发生,这都严重影响了党和政府的形象,严重影响了党和人民的利益,引导引起党和政府的高度重视。


 针对此问题,我有以下几点看法:


 第一:从源头上抓起,严格公务员选拔制度,加强干部的培训。比如现在我们进行的公务员考试制度,就是为了更好的从根本上抓好公务员队伍素质建设,以及现行的大学生村官工程,都是加强党员干部队伍建设的必要条件,选拔优秀的人才进入公务员队伍是解决问题的根本。除此之外,还应该加强对党员干部队伍的学习培训,比如今年党中央把市一级纪委书记集中到中央党校集中培训,这就是从根本提高觉悟和认识,牢记党的宗旨和教诲,把人民群众的利益放在心上,对党和人民负责。


 第二:让权力在阳光下运行,阳光下的权利是腐败的克星,暗箱种的权利是犯罪的温床。我们要进一步扩大群众监督,媒体舆论监督,相信人民群众的眼睛是雪亮的,这样才能让行政不作为受到抑制,防患于未然。比如一些地区已经执行公务员财产公示制度,让官员两袖清风,一心为民。


 第三:要加强党的作风建设,在提高执行力上,重点要规范相关法律法规建设,有章可循,分工明确,权责明确,完善绩效考核机制,充分激发公务员工作积极性,既要让当满意更要让群众满意,作风建设要常抓不懈,尤其要严查单位小金库等行为。


 第四:加大惩处力度,对于官员失职行为,贪污腐败行为,坚决清理。严师出高徒,严父出孝子,就是这个道理,近来一些地区安全事故时有发生,这都是平时行政不作为的表现,平时不作为,临时抱佛脚,比如福建紫金矿业污染问题,山西小煤窑爆炸、重庆文强案等,党和政府毫不犹豫,这也充分显示了我们党加强自身建设的决心和勇气。


 最后,党要管党,从严治党,办好中国的事情,关键在党。加强党的建设,才能真正的让公务员服务于人民,服务于我国经济社会发展,才能密切联系群众,才能巩固党的执政地位。


 六、 哲学家说,每个人都有梦想,只有你勇敢的抬起自己的脚,整座山都在你脚下。你怎么理解?


 简要评论:每一个人都有自己的梦想,最初我们对于世界的理解是幻想,比如在中国古代幻想有一天“嫦娥奔月”,有一天能够像鸟儿一样翱翔于蓝天,古今中外的科学家们把人类的幻想变成梦想,把梦想变成现实。每个人都有梦想,只有你勇敢的抬起自己的脚,整座山都在你脚下。这句话确实非常有道理,它指引着我们通向成功的彼岸。


 第一:梦想很重要,每一个人都应该有自己的梦想,梦想就像指路明灯,梦想就像大海航船的灯塔,梦想就像旅行者的指南者,始终指引着我们前进。少年时代,毛泽东同志就树立伟大的梦想,坚信共产主义信念,传播马克思主义,拯救亿万受苦受难的同胞于水深火热之中,最终他领导中国共产党缔造了新中国,开创了人类世界的奇迹。一个没有梦想的人是可悲的,那就如无头苍蝇一样乱飞乱撞,在工作中自然浑浑噩噩,不知所措,必然碌碌无为,毫无上进心,最终被社会所淘汰。


 第二:梦想的实现关键还是要靠努力行动,就是抬起脚来,否则永远都是一场“梦”。千里之行始于足下,不积硅步无以至千里,古圣先贤们告诉我们最关键的就是行动,努力奋斗,这是实现梦想,走向成功的唯一法宝,李嘉诚曾经说过:“当你期待更大成功的时候,有没有做好更刻苦努力的准备?”,如果没有实践和行动,梦想永远都将停留在口头上,永远都是一句空话。作为我们公务员来讲尤为如此,我们要踏踏实实地,深知群众利益无小事,踏踏实实的做好每一项群众工作,真正地做到权为民所用,情为民所系,利为民所谋。


 第三:有了梦想和行动确实很重要,关键还要切合自身实际,实事求是,不能好高骛远,眼高手低。如果梦想超越了自身实际,那无异于纸上谈兵,自然也是空中楼阁,并不是每一个人努力都能够成为刘翔,当世界冠军。因此梦想的实现必须是现实的、可行的,一步一个脚印的来,为此,我们党中央早在30多年前就提出了三步走的战略方针,带领全国人民群众从解决温饱问题到全面实现小康社会,再到本世纪中叶赶超发达国家水平。


 最后,我也要树立远大的理想的,孙中山先生说得好,青年人应该立志做大事,不可立志做大官,我们脚踏实地,把自己的梦想和广大人民群众的利益结合在一起,服务于中国社会和经济的发展,为亿万人民谋福利,这是无比宏大的梦想,但是我深知要想做到这一点,必须在平时的工作中,不断提升自己,向领导学习,像老同事学习,脚踏实地完成领导交给的每一项任务。


 七、政府出台文件,有部分干部和群众反映该政策违反规定,你怎么看?


 简要评论:政府出台了相关文件,详细阐述了党的方针和政策,有些干部群众不很理解,认为有问题,出现这样的情况也是可以理解的,我们要认真研究,耐心地做解释说明工作。


 第一:我首先再次反复学习文件精神,理解党的理论政策,确保能够正确地领会。政府制定文件肯定是经过反复商榷,结合党中央的相关精神得出来的。我们的工作就是要按照上级组织的文件精神要求,遵照上级领导的指示开展工作的。


 第二,马上组织有异议相关干部,召开内部讨论会,充分让大家发表意见,指出那些不合规定的地方,充分商议,我要做好解释说明工作,进一步统一思想形成共识。最后把尚未统一的意见,以及我解释的不清楚的看法汇总整理,形成报告备案。


 第三,我要组织党员干部,内部统一意见后,逐户深入群众,调查了解,看看群众对哪些方面有意见,做好解释说明工作,充分相信群众,依靠群众,群众毕竟在一线工作,实际情况可能比较复杂,我们要认真研究,不要怕麻烦,群众的意见是我们工作的最重要的参考。走访完群众后,必要的情况下还可以选派部分群众代表召开群众大会,最后汇总意见,形成报告。


 第四,汇总各方异议之后,分类整理,结合实际情况,提出我的新的修改方案,及时向上级领导报告,决不能拖拖拉拉影响工作开展。


 最后,公务员的工作纷繁复杂,出现问题不可怕,关键是尊重各方声音,广开言路,求同存异,相信群众,相信党,因为我们的目标都是一致,党和政府、人民的利益是统一的。


 八、倾诉和倾听,你要怎样做?简要评论:有一个故事这样讲,人有两个耳朵一张嘴,其目的就是要人们少说多听,由此可见,倾听是多么的重要。


 第一:我们公务员的工作面对的大多都是人民群众,我国人口众多,群众有各种不同的声音和意见,这确实给我们工作带来了不小的压力,但是我们一定深入群众,密切联系群众,保持党和人民群众的血肉联系。我们的权力是人们给的,我们的工资是人民发的,我们的工作就是要让人民群众生活过的更好,在聆听群众心声时一定要心平气和,不能和群众有争吵,要记着良药苦口利于病,忠言逆耳利于行,要热心、耐心,要有责任心,牢记群众利益无小事,群众的事再小的事也是大事,只有倾听群众心声,想群众之所想,急群众之所急,我们才能赢得民心,才能巩固党的执政地位,如果不注重倾听群众心声,那就会脱离群众,那就不能把内部矛盾解决在萌芽状态,那就极有可能会引发群体性事件,严重影响党和政府的形象,作为一名基层工作者,能够很好的倾听群众意见,尤为重要!最后把倾听群众的意见汇总成工作方案汇报给上级领导,形成工作的决策。


 第二:人非圣贤,工作的繁重,责任的压力,有时候难免让我们也会心情低落。最近有调查显示,公务员已经成为高压力的工作的前几名。倾诉就是要找人谈谈,说说自己的心理话,不能藏着掖着,闷在心里。这个时候,尤其我们作为新入职的公务员,工作经验不丰富,工作能力有待提高,在工作中甚至会出现一些烦心的事,这个时候要学会自我排解,在工作之余找到有经验的老同事,和他们聊聊,毕竟他们都是过来人,对工作流程比较熟悉,必要的时候,在合适的时间和场合也可以和领导谈谈心,领导站得高看得远,是我们的工作的指路明灯。但是在倾诉的时候一定要积极性的、建设性的看问题,不能一味的抱怨工作,抱怨群众,要本着解决问题的心态来讨论问题。有句歌词唱的好:“生活的烦恼和妈妈说说,工作的事情和爸爸谈谈”,家人和亲朋好友都是我们生活的知己,也可以多和他们沟通交流一下,但是要注意适当保守工作机密,不能乱讲。


 第三:工作过程中一定要以大局为重,个人服从组织,要把群众利益始终放在首位,必要的时候一定要能够舍小家顾大家。作为一名公务员,要深知自身肩负的责任,以人民的好公仆沈浩同志为榜样,天下为公,做一个无愧于党、无愧于人民的公务员。


 最后,工作中团结和谐最重要,遇事不争吵,万事和为贵,心平气和好好沟通。和谐的人际关系对我们工作的开展也是大有裨益,不要一身劲的表达自己看法,要多换位思考倾听他人想法,此外,工作中还要学会自己控制,调节情绪,以一个积极健康的心态把工作做好。

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