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2013年云南省农业科学院公开招聘工作人员公告

时间:2013-05-23 23:56:55来源:力耘网 作者:力耘培训 点击:
是云南公务员考试第一门户,提供最新最全的招考信息和专业的国家公务员、云南省公务员、政法干警、公务员 笔试协议班、公务员面试协议班、考试用书、事业单位等考试培训辅导。

为进一步优化科研人员队伍,满足我院科技事业发展需要,根据原云南省人事厅《关于印发<云南省公开招聘工作人员暂行办法>的通知》(云人〔2004〕37号)和《关于转发人事部<事业单位公开招聘人员暂行规定>的通知》(云人〔2006〕5号)文件精神,经报省人力资源和社会保障厅批准,2013年我院直属事业单位拟面向社会公开招聘工作人员68名。

一、单位简介

云南省农业科学院是省政府直属全额拨款的事业单位,组建于1976年,其前身为1958年在西南农科所和云南农业试验站基础上建立的云南省农业科学研究所,是云南省省政府直接领导下的多学科、综合性农业科学研究机构,承担着国家农业区域性发展目标和省全局性、关键性、战略性重大农业科技问题的研究任务,是云南省的农业科研中心。建院30多年来,为云南农业和农村经济的可持续发展做出了重要贡献。

二、招聘原则

招聘遵循“公开、平等、竞争、择优”的原则,面向社会,公开报名,择优聘用。

三、招聘对象和招聘条件

(一)招聘对象

全日制普通招生计划高等院校应届毕业生(含2011年以来就业期限内未就业的全日制普通招生计划毕业生;不含定向培养、委托培养的毕业生),已在党政机关或国有企事业单位正式就业的人员不在本次招聘范围。本科及以上的毕业生要求取得相应学位。

(二)招聘条件

1.具有中华人民共和国国籍;

2.遵纪守法, 品行端正 ,具有艰苦创业、团结协作、诚实守信和为农业科技事业奉献的精神,服从组织安排;

3.专业基础理论知识扎实,有一定的分析解决问题和组织协调能力;

4.符合招聘岗位的专业要求, 具有招聘岗位所需的学历条件(招聘岗位、专业及学历要求见附件1)。

5.身体健康,符合事业单位工作人员聘用体检标准。

6.招聘的年龄要求:35周岁以下(1978年7月1日以后出生),博士研究生年龄可放宽到40周岁以下(1973年7月1日以后出生)。

7.符合岗位所需要的其他条件。

四、招聘方式和步骤

(一)报名及资格审查

报名工作委托云南人才市场办理,资格审查由我院负责。每个岗位的计划招聘数与报名人数比例应达到1:3才能开考,特殊岗位或紧缺专业岗位未达到1:3比例的需报经省人力资源和社会保障厅批准,方可开考。

(二)报名方式

本次考试采取网络报名的方式进行,应聘人员须登陆云南人才网(www.ynhr.com)进行网上报名。

1.网络报名的时间为2013年6月4日至6月11日,网络缴费时间为 2013年6月17日至6月18日。

2.网络报名的流程

(1)登录云南人才网—进入报名界面按报名系统提示填写报名信息——上传近期清晰免冠照的电子照片——等待审核——审核通过后网上交费。报名时间截止后2—3个工作日可查询审核是否通过,审核通过的须在规定的时间内完成网上缴费。

(2)报考人员可根据所学专业、学历结合招聘岗位的具体要求进行报名,每人限报考一个岗位。

(3)报考人员应对提交的报名信息负责,面试时将审核相关材料原件,弄虚作假或不符合报考条件者,一经查实,立即取消考试资格,并向毕业学校通报。

(三)缴费

按照省物价局、财政厅关于事业单位应聘人员资格考试收费标准,报名参加本次考试的考生须缴纳报名费100元,用于考务工作,符合免笔试岗位的考生不用缴费。

(四)准考证打印

准考证由考生从网络下载打印,打印时间为2013年6月25日至6月26日。免笔试的考生不用打印准考证,待资格审查通过后直接携带有效证件(身份证、学生证、《毕业生就业推荐表》或毕业证、学位证)按照面试公告的要求参加面试。

(五)考试

考试分为笔试和面试,笔试和面试成绩总分均为100分。报考我院驻昆研究所(粮食作物研究所、农业环境资源研究所、园艺作物研究所、经济作物研究所、生物技术与种质资源研究所、农业经济与信息研究所、花卉研究所、质量标准与检测技术研究所、药用植物研究所)相应岗位具备博士学位者,或报考我院州(市)研究所(甘蔗研究所、蚕桑蜜蜂研究所、茶叶研究所、热区生态农业研究所、热带亚热带经济作物研究所、高山经济植物研究所)相应岗位具备博士、硕士学位者免笔试。

1.笔试。笔试内容为公共基础知识和农业基础知识,满分100分。笔试以闭卷的方式进行,主要考察考生的综合素质。考试参考书目不作专门指定,不委托任何机构进行考前培训。

笔试时间及地点: 详见准考证。

2.面试。笔试后将在相关网站(www.yaas.org.cnwww.ynhr.com)公布考试成绩和进入面试人员名单(根据笔试结果按招聘岗位1:3的比例由高分到低分依次确定)。

(1)符合免笔试条件的可直接参加面试。

(2)面试时间及地点: 另行通知。

(3)面试科目:包括综合素质测试和专业能力测试两个方面。

3.综合成绩的确定。综合成绩=笔试成绩×50%+面试成绩×50%,按得分高低依次排序。免笔试的考生,免笔试者面试成绩即为综合成绩,并进行依次排序。按综合成绩由高到低依次确定拟聘用人选。

(六)体检

拟聘用人选须及时到指定的医疗机构(云南省第二人民医院,即云南省红十字会医院)进行身体检查,省外院校因特殊情况不能到指定医疗机构体检的须提交州(市)级及以上正规医疗机构体检表原件,正式聘用前由单位组织复检,体检不合格的不予以聘用。体检费用由考生承担。

(七)组织考核

通过与拟聘人员所在学校(单位)联系,充分听取各方面意见,主要对其政治思想表现、业务成绩、身体状况、综合素质等方面进行全面深入的考察了解,掌握其现实情况,作为聘用的参考依据。

(八)公示

根据综合成绩和考核结果确定拟聘人员并进行公示。公示网站为:云南省农业科学院网站(www.yaas.org.cn)、云南人才市场网站(www.ynhr.com),公示期7天。公示期满无异议的,报省人力资源和社会保障厅批准后办理聘用及相关手续。

所聘人员报到时必须提供毕业证、学位证、岗位要求的相应证书原件,否则不予办理聘用手续。

五、岗位待遇

本次招聘的工作人员,正式聘用后纳入我院编制内人员管理,待遇按国家和我省事业单位相关规定执行。

六、纪律与监督

(一)参与院公开招聘考试、考核、体检等组织工作的人员,与应聘报考者存在回避关系的,应当按照国办发[2002]35号文件的有关规定实行公务回避。

(二)省人力资源和社会保障厅将对我院公开招聘工作进行指导、协调和检查、监督,受理群众相关的反映和举报,并按规定的管理权限调查处理。我院的招聘工作做到信息公开、过程公开、结果公开,接受社会及有关部门的监督。

(三)对违反公开招聘纪律的工作人员,视情节轻重,分别给予调离工作岗位或相应的行政处分;对违反公开招聘纪律或不具备招聘资格、弄虚作假隐瞒真实情况的应聘人员,取消考试资格或聘用资格。对造成恶劣影响且触犯刑律的有关人员,将移送司法机关处理。

(四)严格招聘考试的命题管理,加强试题的安全保密措施,对在考试与招聘工作中泄题或有舞弊行为的人员,一经发现要从严处理。

七、联系方式

云南省农业科学院招聘工作人员联系电话:(0871)65195744

联系人:陈老师    罗老师

通信地址:昆明市龙头街云南省农业科学院组织人事处人事科,邮编:650205

云南人才市场联系电话:(0871)63648723

监督电话:(0871)65136700

附件:《云南省农业科学院2013年岗位(专业)需求一览表》

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